Sustainability
環境
東神開発は、立地創造から始まる商業施設開発を基本戦略とし、長期的な視点でまちづくりに取り組んできました。そして今、気候変動やマクロ環境の大きな変化に直面する中、SCというディベロッパーとしての「資質」と、街の中心に位置するSCの「場所性」を生かし、多様なステークホルダーの方々とともに「スマートコミュニティの創造」をめざしています。具体的には、私たちの資質や資産を最大限生かせる領域にフォーカスすべく、①クリーン&グリーンな人間活動環境の実現、②ロス低減によるサステナビリティ確保、③ユニバーサル化、ストレスフリー化、エコ社会化の推進、の3つをテーマとして設定し、SDGsの実現に向けた取り組みを進めています。
玉川高島屋S.C.の屋上庭園「フォレストガーデン」「ローズガーデン」が、2025年3月、環境省の令和6年度後期「自然共生サイト」に認定・登録されました。1969年の開業当時から続く屋上庭園は、周辺の多摩川や国分寺崖線をつなぐ“ハブ“となる緑地をめざし、多様な生きものが集まり、育ちやすい環境を提供してまいりました。現在では、合計4,300㎡の屋上庭園に約160種類の植物が生育、約90種類の生きものが立ち寄り、人と生きもの、双方の「憩いの場」となっています。今回の審査では、このような環境と環境教育などへの取り組みが評価されました。
今後も、周辺環境との調和を意識し、さらに多様な生きものの生育環境創出のため、植物の種類の適正な選定や生態系のネットワークづくりを実施しつづけてまいります。
2024年11月、玉川高島屋S.C.では、SDGsに取り組む活動の一つとして循環型社会の実現を目指し、地下2階のごみ分別施設を50年ぶりにリニューアルしました。誕生した次世代型リサイクルステーションは、「ごみの終着点から資源としての始発点へ」をキャッチコピーに、300以上のテナントから排出される廃棄物を資源として捉え直す、次の“50年先”を見据えた施設です。
具体的には、次世代型計量管理システム「pool」を導入。これまで各テナントの廃棄物データは、施設管理者だけが把握していましたが、各テナントも把握できるよう「見える化」することで、従業員一人ひとりの意識に働きかけ、廃棄量削減とリサイクル率の向上につなげています。
また、リサイクルステーションのコンセプトである「透明性」にこだわり、空間全体を白の基調に仕上げるとともに、施設内の設えには、コロナ禍で使用した飛散防止アクリル板512kgを再利用した素材を使用しています。
なんばダイニングメゾンでは、テナント様の協力のもと、フレンチレストランなどで導入されている「スモールポーション」の仕組みを取り入れ、少量でのご注文や小分けでのご要望に対応するとともに、食べ切れなかったお食事の持ち帰りもできるようにしました。お客様からは「残さず食べ切れるので罪悪感が無く、フードロス削減にも貢献できる」と共感の声をいただいています。
2021年東京・表参道に海外初店舗としてオープンした、ロンドン・ソーホー地区で人気のイタリアンデリカテッセン&レストラン「LINA STORES（リナストアズ）」と、日本橋高島屋S.C.食料品売場で展開している「フォションガストロノミ」では環境に優しいバイオマス容器を導入しています。
（フォションガストロノミは2024年12月下旬より導入予定）
リナストアズでは、サトウキビの搾りかすを原料とするバガスをテイクアウト用容器に使用し、フォションガストロノミでは、植物繊維を水で溶かし型に流し込んで成型したパルプモールドを惣菜販売用容器に使用しています。アール・ティー・コーポレーションでは持続可能な社会をめざしてサステナブルな店づくりを進めています。
リナストアズの
テイクアウト用容器
廃棄プラスティック削減に向け高島屋各店と協同し、当社が運営する高島屋各店社員食堂に併設のコンビニ 喫茶にて販売するアイスコーヒーなどコールドドリンク類のプラスチックカップの使用削減に向けて「マイカップ持ち込み割」を実施。従業員がマイカップやマイボトルを持参の場合は販売価格より10円引にて提供しています。来店従業員にマイボトルの持参を促す、啓蒙ポスターも作成しました。
「高島屋スペースクリエイツの森」は、従業員の提案による社会貢献事業として1992年の苗木募金からスタートしました。静岡県浜松市の自然休養林内の3.18ha（約1万坪）に約9,000本のヒノキや広葉樹を植樹、見事な森に再生した現在は、地元の森林組合に枝打ちや間伐などの維持管理を委託しています。この森は、大気中のCO2削減（226t-CO2/23年※想定実績）に大きく貢献するだけでなく、従業員の環境意識を高める存在にもなっています。木や森の恩恵を受けている私たちは、これからも感謝の気持ちを込めて森林育成活動を続けていきます。
1993年3月植樹前の森と2018年6月時点の森
「エコ事業所」認定制度とは、事業活動における環境に配慮した取り組みを自主的かつ積極的に実施している事業所について、地方自治体が「エコ事業所」として認定するものです。
2009年2月に認証を取得した「エコアクション21」での環境に配慮した事業活動の一連の取り組みが評価され、「エコ事業所」として、札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・広島・福岡の営業所が認定されました。今後も地球環境保全に向け、エネルギーや資源を効率よく使用し、環境負荷の低減に努めます。
「Taka Earth Care & Charity」は、サイアム高島屋が現在唯一の日系百貨店としてタイの社会へ貢献していくために2022年から行っている活動で、具体的には、タイの環境問題や、社会問題に対し自らが考え積極的なボランティア活動やチャリティーを行っています。
バンコク郊外のチャオプラヤ川河口に位置するマングローブの森の植林活動を実施した第1弾からスタート。2023年には、タイ国国境警察が運営する身寄りがなく国籍を持たない山岳民族出身のこどもたちをサポートしている施設であるバンタムヒン国境警備警察学校へ訪問し、こどもたちへのランチの提供、おもちゃや文房具などの寄付を実施しました。
当日はお取引先スタッフ含む、総勢125名の従業員がチャリティーへ参加し、ランチやデザート、おやつ、くじ引きなどのアクティビティを提供、記念としてタイサクラの木を植えました。
タイミャンマー国境付近の保護施設への支援訪問（2023年）
【これまでの主な活動実績】
･チャオプラヤ川河口のマングローブの森の植林活動（2022年）
･サンゴ保護・植樹とビーチクリーン活動（2022年）
･タイミャンマー国境付近の保護施設への支援訪門（2023年）
･過疎化によって老朽化が進む小学校の補修活動（2024年）
チャオプラヤ川河口のマングローブの森の植林活動（2022年）
サンゴ保護・植樹とビーチクリーン活動（2022年）
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