募集要項



2024年度 新卒採用の募集は終了いたしました。多数のご応募ありがとうございました。
2025年度 新卒採用については、決定次第お知らせいたします。

正社員(総合職)4年制大学・大学院を卒業、卒業見込の方
第1クール
エントリーシート提出
2023年3月31日(金)
会社説明会視聴期限
2023年3月31日(金)
※上記期限や開催時期は新型コロナウイルスの感染状況により変更・中止となる場合があります。
※第2クール以降のスケジュールについては、決定次第お知らせいたします。

応募資格

2023年4月~2024年3月に4年制大学・専門学校(高度専門士)、大学院を卒業見込みの方及び2021年3月以降に4年制大学・専門学校(高度専門士)、大学院を卒業された方

※卒業後3年以内であれば職歴の有無に関わらず対象になります。

職種

総合職

仕事内容

入社後は、販売をはじめとする売場運営の知識やスキルを習得していただきます。その後、本人の希望や適性をふまえた上でジョブローテーションを行い、将来的には、マネジャー、バイヤー、企画宣伝、広報、財務、EC事業、海外事業など様々な職務を経験していただきます。

初任給

基本給 230,000円

※2022年度実績

諸手当

通勤手当、超過勤務手当、地域手当など

昇給

年1回(5月)

賞与

年2回(6月・12月)

主な勤務地

大阪店、京都店、日本橋店(東京)、横浜店など関東・関西各店舗

勤務・退出時間

シフト勤務(基本形9:40~18:15、その他営業時間に合わせた勤務、11:35~20:10なども有り)

休日・休暇

年間休日122日 有給休暇年間11日~20日(年2回の10日連休、5年ごとの14日連休制度有)

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生制度

社内預金制度、社員持株会、社員買物制度、育児休職制度、育児勤務制度、短期育児休暇制度、社員再雇用制度、妊婦勤務制度、出産休暇、配偶者分娩休暇、介護休暇制度、介護勤務制度、ボランティア休職制度、ボランティア休暇制度、スクールイベント休暇、ワークライフバランス休暇 など

採用予定人数

20名

過去の採用人数

2023年度 28名、2022年度 15名

採用選考の予定

エントリーシートでの選考後、適性検査(SPI)、面接(複数回)を予定しています。

※今後の新型コロナウィルスの感染状況により、変更となる場合があります。
また、全ての選考をオンラインにて受けていただく可能性もございますので、あらかじめご理解をお願いいたします。

採用連絡先

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