高島屋新卒採用サイト

募集要項

応募方法

下記の募集要項をご確認の上、下の「ENTRY」ボタンをクリックし、

2021年度新卒採用高島屋グループエントリーページより、プレエントリーを行ってください。
プレエントリー完了後、株式会社高島屋の採用情報をお伝えするマイページのご案内をメールにてお送りします。
マイページは、プレエントリーをしていただいた方専用のページです。今後の株式会社高島屋の説明会、選考等のご案内をその都度更新してお知らせしていきます。初回のマイページにログイン時に、選考希望会場（東京または大阪）を選択いただきます。マイページ上で、本エントリー（エントリーシート提出）の方法を記載しておりますのでご確認ください。
エントリーシートの内容で選考の上、通過の方には会社説明会のご案内メールをお送りします。

第1クール	A日程エントリーシート提出期限 2020年3月30日(月) 会社説明会開催時期 2020年4月中旬から随時 B日程エントリーシート提出期限 2020年5月3日(日) 会社説明会開催時期 2020年5月上旬から随時
第2クール	エントリーシート提出期限 2020年6月10日(水) 会社説明会開催時期 2020年6月中旬から随時
第3クール	エントリーシート提出期限 2020年8月5日(水) 会社説明会開催時期 2020年8月上旬から随時 ※新型コロナウイルスの感染拡大の状況を鑑み、予定を変更する場合がございます。

第1クール

第2クール

第3クール

2020年4月～2021年3月に4年制大学、大学院、専門学校（高度専門士）を卒業見込みの方及び2018年3月以降に4年制大学、大学院、専門学校（高度専門士）を卒業された方

※卒業後3年以内であれば職歴の有無に関わらず対象になります。

マネジメント職、バイイング職、企画職、セールス職、スタッフ職など

入社後は、販売をはじめとする売場運営の知識やスキルを習得していただきます。その後、本人の希望や適性をふまえた上でジョブローテーションを行い、将来的には、セールスマネジャー、バイヤー、営業企画、販売促進、広告企画、広報、財務など様々な職務を経験していただきます。

基本給　225,000円

通勤手当、超過勤務手当、地域手当など

年1回（5月）

年2回（6月・12月）

大阪店、京都店、日本橋店（東京）、横浜店など関東・関西各店舗

シフト勤務（基本形9:40～18:25、その他営業時間に合わせた勤務、11:25～20:10なども有）

年間休日122日有給休暇年間11日～20日（年2回の10日連休、5年ごとの14日連休制度有）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

社内預金制度、社員持株会、社員買物制度、育児休職制度、育児勤務制度、短期育児休暇制度、社員再雇用制度、妊婦勤務制度、出産休暇、配偶者分娩休暇、介護休暇制度、介護勤務制度、ボランティア休職制度、ボランティア休暇制度、スクールイベント休暇、ワークライフバランス休暇　など

20名

2020年度 57名、2019年度 64名

エントリーシートでの選考後、適性検査（筆記試験）、面接（複数回）を予定しています。

東京と大阪の2会場で行います。プレエントリーの際に選んでいただきますが、学校に通いながら選考を受けていただくことになりますので、現在のお住まい（学校の所在地）から近い方をお勧めします。