採用情報 RECRUITMENT INFORMATION
今年の内定者に聞く
就職活動のホンネ
2026年度の入社 内定者たちに聞いたアンケートを大公開。
高島屋を志望したきっかけや選考のエピソードなど、就職活動に役立つホンネの話が盛りだくさんです！
高島屋に興味を持ったきっかけ・志望動機は？
理念や事業
- ●「いつも、人から。」という経営理念に共感し、人に寄り添う販売や地域・伝統の魅力発信に挑戦したいと考えた
- ●百貨店とSCの融合や、環境配慮活動の取り組みなど、百貨店事業にとらわれない多角的な事業展開に興味を持った
挑戦できる社風
- ●幅広い商品を扱うことができ、仕入れから販売まで一貫して担える点に魅力を感じた
- ●事業や職種の幅が広く、多様なキャリアを望める点に魅力を感じた
社員の人柄、風土
- ●イベントに参加する中で、社員の人柄の良さを強く感じ、「こんな人たちと一緒に働きたい」と思った
- ●お客様だけでなく、一人ひとりの社員を心から大切にする風土に惹かれた
馴染み、思い出があった
- ●幼い頃から高島屋が身近にあり、お店の雰囲気から興味を持った
- ●成人式で着用する物を買いに訪れた際、販売員の接客と品に憧れを持った
高島屋のイベントや選考で印象に残ったことは？
イベント
- ●先輩社員から話を聞けるイベントが多く、リアルな情報をたくさん聞くことができた
- ●自分がしている仕事を、楽しそうに熱量を持って話す社員が多かった
- ●グループで考えた企画に対して、現場社員から実務的な視点でフィードバックをもらうことができた
選考
- ●一人ひとりの個性や人柄に向き合い、能力や学力以上にその人らしさや価値観を丁寧に見ているように感じた
- ●緊張を和らげる雰囲気があり、素の自分を出して臨めた
- ●学生の話を引き出そう、良い点を見つけようとしてくれる点が印象に残った
高島屋の選考を受けるにあたって準備したことは？
店舗を訪れる
- ●多くの百貨店、商業施設に足を運び、高島屋の強みや特徴、他社との違いを分析した
- ●売場や催事を実際に見る中で、自分が働く姿を想像し、ビジョンや考えを深めた
情報収集
- ●高島屋のHPやIR情報、有価証券報告書を読み込み、整理した
- ●本、新聞、媒体を問わずに情報収集し、業界・企業研究をした
自己分析
- ●理念や事業と自身の経験がどう一致するのか、深掘りして考えた
- ●「なぜ高島屋でないといけないのか」「自分が何をしたいのか」を徹底的に考えた
- ●学生時代に力を入れた事や志望動機について、何度も自問自答して、深掘りにも答えられるように準備した
入社の決め手は？
経営理念・社風
- ●情報化が進む時代だからこそ、人を起点に価値を生み出す姿勢を大切にしている点に魅力を感じた
- ●温かく誠実な社風を実感し、ここなら安心して挑戦でき、長く働き続けられると感じたから
- ●古き良き伝統を大切にしながら、新しい挑戦を柔軟に行う社風に惹かれた
事業・仕事内容
- ●グループ会社における商業開発業や金融業、さらには海外にも事業があるため、幅広い挑戦ができる
- ●地域性のある館・売場づくりを行っており、地域と人々をつなぐ架け橋のような役割を担っている点が決め手となった
- ●販売担当だけでなく、バイヤーやマネジャー、企画職、営業職などさまざまなキャリアがあることが決め手となった
福利厚生
- ●ライフステージが変化しても働き続けられる制度が整っている
- ●プライベートを充実させながら、メリハリのある生活を送ることができると考えた
就活を終えた今
思うこと
先輩社員の印象は？
- ●気さくでユーモア溢れる人が多く、仕事に誇りを持っているというのが特に印象的
- ●お客様や取引先に対して妥協せず、熱意を持って向き合っている
- ●落ち着いていて誠実な方が多く、質問にも丁寧に答えてくれる
- ●親身になって話を聞いてくれて、積極的にアドバイスをくれる、｢困ったことない？｣と気にかけてくれる
- ●人が好きで優しい方が多い印象
内定者（同期の新入社員）はどんな人？
- ●多様な経験や価値観を持っていて、共に高め合いながら成長していける、心強い仲間
- ●自分の興味や好きなことがはっきりしていて、それを突き詰める探究心のある方が多い
- ●互いを尊重し合い、相談がしやすい雰囲気がある、個人でなくチームで結果を出そうとする姿勢が共通している
- ●真面目さと遊び心の両方を持ち、メリハリがある
- ●リーダーシップを発揮し、状況に応じて立ち回りを変えられる視野の広い人が多い
内定者懇親会で一番印象に残っていることは？
グループワーク
- ●百貨店、高島屋のこれからを考えるワークがとても印象的で、視野が広がった
- ●ストアウォッチングをふまえて高島屋での取り組みについて話し合った際、全く違う意見や捉え方が出てきてとても新鮮だった
- ●同期と一つの発表をつくり上げたことで、より仲良くなる事ができた
クイズ・ゲーム
- ●高島屋の歴史や豆知識クイズでさまざまなテーマから出題があり、改めて会社理解を深めることができた
- ●クイズがグループ対抗だったため、内定者同士協力して親睦を深められた
- ●同期の顔と名前を覚えるためのミニゲームもたくさんあり、楽しみながら同期を知ることができた
先輩社員との座談会・食事会
- ●若手の先輩社員から店舗や売場の具体的な話を聞くことができ、働くイメージがより具体的になった
- ●先輩社員から話を聞くことで、社会人としての心構えや入社に向けた準備ができた
- ●賑やかな雰囲気で人事の方を含めた色々な方と自由に会話できる空間がとても楽しかった
その他
- ●初めて顔を合わせた時から自然と会話が生まれ、まだ出会って一年未満とは思えないほど一体感がある
- ●同期の個性あふれる自己紹介が印象に残っている、これから一緒に働ける事がとても楽しみになった
これから高島屋でどんなキャリアを歩みたい？
- ●まずは販売担当として現場で接客力を磨き、お客様から信頼される販売員を目指し、将来的には売場全体を支えるマネジメントの業務に携わりたい
- ●若手のうちからポップアップや催事に挑戦し、地域や作り手の魅力を発信したい
- ●バイヤーやストアマーチャンダイザーとして、今の自分たちと同世代の方や若年層にも関心を持ってもらえるような仕入れを行いたい
- ●将来的には、企画宣伝部で催事の企画に１から携わり、自分が企画した催事でお客様に感動や、新たな発見を提供したい
- ●入社後は売場で接客と数字管理の基礎を固め、海外派遣研修制度に挑戦したい
就活中の皆さんにメッセージはありますか？
- ●就職活動期間は、時間をかけて自分の人生に向き合える、数少ない機会だと思います。
自分が納得できる結果が得られるまで、粘り強く頑張ってください！応援しています。 - ●就職活動では、ありのままの自分を受け入れてもらえた経験が大きな支えとなりました。
ぜひ「自分らしさ」を大切にし、魅力を素直に表現してください。 - ●自分の中にある「好き」や「こだわり」を大切に、ありのままの自分を伝えてみてください！
- ●自分がやってきたことと将来やりたいことを結びつけて考えることが大切だと思います。
培ってきた経験に誇りを持ち、譲れない軸は大切にしてください。 - ●興味関心がある業界や会社に沢山出会って、触れて、実際に自分の目で確かめるのが良いと思います。