全高島屋労働組合連合会
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2022.12.27更新 『2022・2023年度全高連運動方針』をアップしました。
2022.10.20更新 『第70回グループ経営懇談会報告』をアップしました。
2022.6.20更新 『第25回定期大会報告』をアップしました。
2022.4.26更新 『第25回定期大会』を開催します。
2022.3.26更新 『第69回グループ経営懇談会報告』をアップしました。
2021.10.11更新 『第68回グループ経営懇談会報告』をアップしました。
2021.6.15更新 『第24回定期大会報告』をアップしました。
2021.4.30更新 『第24回定期大会』を開催します。
2021.3.25更新 『第67回グループ経営懇談会報告』をアップしました。
2020.10.15更新 『第66回グループ経営懇談会報告』をアップしました。
2020.7.15更新 『第23回定期大会報告』をアップしました。
2020.6.15更新 『2020・2021年度全高連運動方針』をアップしました。
2020.6.10更新 『第23回定期大会』を開催します。
2020.3.15更新 『第65回グループ経営懇談会報告』をアップしました。
2019.10.20更新 『第64回グループ経営懇談会報告』をアップしました。
2019.6.25更新 『第22回定期大会報告』をアップしました。
2019.5.25更新 『2019 運動方針』をアップしました。
2019.5.25更新 『第22回定期大会』を開催します。

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全高連（ぜんこうれん）とは

全高連（ぜんこうれん）とは、高島屋グループに働く仲間が広く連帯し、一つの大きな力としてグループ全体の課題に取り組んでいくことが、将来にわたる私達の労働条件の向上につながるという認識のもと、「全高島屋労働組合連合会」が結成されています。 「自立と共生」という活動の基本理念の下、本格的な連結経営時代のなかでの経営参加活動の強化や、グループレベルでの福祉の向上に取り組んでいます。 また、上部団体であるＵＡゼンセンと連携により、産業課題解決に向け取り組んでいます。
全高島屋労働組合連合会 このシンボルマークは、高島屋グループの頭文字「Ｔ」を抽象化したものであり、構成員である組合員一人ひとりの「人」をあらわしたものです。
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